Il comportamento dei nostri collaboratori è fondato sulle seguenti convinzioni:
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integrità e responsabilità: rispettare l’altra persona (residenti, familiari, colleghi), ricercare chiarezza nelle relazioni, coerenza nei comportamenti, assumendo la propria responsabilità che deriva da ogni azione intrapresa
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professionalità: la volontà ed il piacere di svolgere con competenza e rigore la propria funzione, crescere attraverso il costante aggiornamento ed approfondimento dello specifico sapere professionale, nel rispetto della visione peculiare della residenza
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appartenenza: consapevolezza di essere parte integrante della casa, dell’organizzazione, conoscendo e condividendo la visione, la missione, la filosofia della residenza, la strategia e gli obiettivi aziendali. Indica la volontà di lavorare insieme nel rispetto e nella valorizzazione del contributo di ognuno, per costruire un sentire ed agire comune (sentirsi cioè parte di un contesto che ci appartiene, agire come a “casa propria”)
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valorizzazione delle persone: la capacità di relazione, ascolto ed empatia (nei confronti dei residenti, familiari, colleghi). Significa andare incontro, dando tempo e spazio, accogliendo e valorizzando gli apporti ed i contributi di ognuno nonché creare opportunità di evoluzione e crescita.
